3月1日上午，濰坊市監(jiān)理公司2024年度工作總結(jié)表彰大會順利召開，會議共同回顧2024年工作，表彰先進，明確2025年奮進方向。公司高管、中層管理人員、部分骨干參加會議。會議由副董事長魏奉生主持。

會議首先由副董事長魏奉生宣讀《關(guān)于表揚2024年表現(xiàn)突出先進集體和先進個人的通報》，與會領(lǐng)導(dǎo)分別為先進集體及先進個人頒獎。

會上，總經(jīng)理牟靈磊對2024年度各項工作進行了全面的總結(jié)和回顧，深入分析當前形勢和問題，并對2025年重點工作進行了安排部署。他指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是公司安全運營、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵之年。在市場經(jīng)濟持續(xù)低迷、資金匱缺等多重困難交織疊加下，圍繞“規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實、包容、共享”的企業(yè)發(fā)展理念，以“企業(yè)安全年”為總抓手，全體職工迎難而上、創(chuàng)新實干，統(tǒng)籌推進各項工作，保證了公司健康安全穩(wěn)定發(fā)展。

2024年重點工作：一是黨建工作常抓不懈。二是目標任務(wù)實現(xiàn)預(yù)期。三是市場經(jīng)營扎實推進。四是資源優(yōu)化有序?qū)嵤Ｎ迨琴|(zhì)量安全管控到位。六是隊伍素質(zhì)不斷提高。七是企業(yè)榮譽有目共睹。八是成本核算初見成效。九是職工保障夯實有力。

2025年工作計劃：一是做好風險管理工作。二是做好經(jīng)營拓展工作。三是做好考核管理工作。四是做好清欠管理工作。五是做好創(chuàng)新發(fā)展工作。六是做好培養(yǎng)培訓(xùn)工作。七是做好信用評優(yōu)工作。八是做好職工保障工作。

最后，董事長曹金采作了講話。他要求，2025年要以“風險管控年”為主線貫穿全年工作，聚焦安全穩(wěn)定，聚焦生存發(fā)展，聚焦改革創(chuàng)新；強化資源整合，強化風險管控，強化成本意識；抓管理穩(wěn)安全，抓任務(wù)穩(wěn)隊伍，抓資金穩(wěn)保障；著力班子建設(shè)，著力團隊建設(shè)，著力制度建設(shè)。并圍繞六個方面對2025年工作提出了具體要求：一是黨建引領(lǐng)，聚力作風建設(shè)，力求又紅又專。二是認清形勢，聚力深化改革，確保生存發(fā)展。三是規(guī)范管理，聚力履職盡責，提升服務(wù)水平。四是經(jīng)營為先，聚力市場拓展，支撐隊伍穩(wěn)定。五是錨定資金，聚力資產(chǎn)盤活，筑牢職工保障。六是守正創(chuàng)新，聚力數(shù)智建設(shè)，提質(zhì)增效賦能。

夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。讓我們勠力同心，砥礪前行，以穩(wěn)中求進、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、人才支撐為發(fā)展動力，堅強信心、堅定步伐，攜手聚力，高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)更為長遠和穩(wěn)健的發(fā)展。